УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ПОСТУПЛЕНИЯ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ

в Межрегиональное управление Федеральной службы по финансовому мониторингу по Северо-Западному Федеральному округу (МРУ Росфинмониторинга по СЗФО)



Условия и порядок поступления на государственные должности государственной службы в МРУ Росфинмониторинга по СЗФО основаны на общих принципах трудового права, но с особенностями, предусмотренными Федеральным законом "О системе государственной службы Российской Федерации" от 27.05.2003 г. №58-ФЗ и Федеральным законом Российской Федерации "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 г. N 79-ФЗ, Указа  Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005г. №112 « О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»

Лица, поступающие на государственную службу в МРУ Росфинмониторинга по СЗФО, обязаны предоставить следующие документы:

-документ, удостоверяющий личность;
-трудовую книжку;
-страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
-документы государственного образца об образовании;
-военный билет для военнообязанных с отметкой о постановке на воинский учет;
-личное заявление на имя руководителя Федеральной службы по финансовому мониторингу, анкету и автобиографию;
-декларацию о доходах гражданина и имуществе, принадлежащем ему на правах собственности, с отметкой о принятии на рассмотрение в орган государственной налоговой службы;
-медицинское заключение о состоянии здоровья.

Основные требования к специалистам:

Гражданство Российской Федерации.
Высшее специальное образование (экономическое, финансовое, юридическое и др. в зависимости от направления работы).
Практический опыт работы по специальности, желателен опыт государственной службы.
Знание нормативной правовой базы Российской Федерации не только в области непосредственной деятельности, но и в смежных отраслях.
  Опыт работы с документами, владение общими принципами документооборота. Использование в работе компьютерных информационных технологий.

Аналитический склад ума, способность к систематическому изучению материала, оперативность в работе, умение работать в сжатых временных рамках, коммуникабельность.

Законодательство о государственной службе устанавливает специальный перечень обстоятельств, по которым гражданин не может быть принят на государственную службу и находиться на государственной службе. К таким обстоятельствам относятся:

-признание его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
-лишение его права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;
-наличие подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;
-отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по государственной должности, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;
-близкое родство или свойство (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с государственным служащим, если их государственная служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
-наличие гражданства иностранного государства, за исключением случаев, если доступ к государственной службе урегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями;
-отказ от предоставления сведений, предусмотренных ст. 12 "Сведения о доходах".

Социальный пакет:

Денежное содержание, установленное в соответствии с законодательством о государственной службе состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, особые условия государственной службы, выслугу лет, а также премий по результатам работы. Ежегодный оплачиваемый отпуск. Медицинское обслуживание государственных служащих и членов их семей, в том числе после выхода на пенсию, в лечебных и оздоровительных учреждениях Российской Федерации. Переподготовка и повышение квалификации с сохранением денежного содержания на период обучения. Пенсионное обеспечение за выслугу лет.